各二级学院：

为全面对标全国大学生职业生涯规划大赛（就业赛道）标准，深化《大学生职业发展与就业指导》课程教学改革，通识学院创新性地将“简历制作”与“模拟面试”进行全流程整合。特举办本次“职通未来·简而不凡”职场挑战赛，现就有关事项通知如下。

一、活动背景与目的

大赛旨在通过“以赛促学、以赛促练”的模式，引导学生完成从“第一印象（简历）”到“深度交互（面试）”的完整求职体验。通过初赛的简历打磨，帮助学生梳理过往经历；通过决赛的模拟实战，提升学生临场应变与职业素养，切实增强毕业生的就业核心竞争力。

二、活动主题

职通未来·简而不凡

三、组织机构

主办单位：通识学院

承办单位：就业指导培训中心

协办单位：园田校区各二级学院团总支、学生会

四、活动对象

园田校区有求职意向的在校生均可参赛。

五、活动时间安排

六、比赛流程与规则

1、启动与报名（4月7日-4月30日）：通识学院发布大赛通知，线上线下同步宣传；各二级学院团总支、学生会和职业发展与就业指导课程任课教师在每个行政班级宣传大赛，同时，职业发展与就业指导课程任课教师在每个行政班至少选拔并辅导1名参赛学生参赛。

2、赛前培训（4月30日-5月15日）：通识学院负责针对第一阶段（初赛）和决赛阶段的参赛学生，分别举办简历制作与面试礼仪专题讲座；具体时间地点另行通知。

3、初赛（4月30日-5月15日）

形式：书面评审。

内容：选手提交求职简历（PDF格式）。

标准：依据简历评分标准（内容真实性、逻辑性、人岗匹配度、排版设计）进行打分。

选拔：初赛成绩不计入决赛总分（作为入围门槛），选拔前 20名（根据决赛规模调整）选手进入决赛。

4、决赛（初步定于5月26日）

形式：现场路演与答辩。

环节一：主题陈述（6分钟）。选手结合PPT展示个人求职意向、岗位胜任力分析及职业规划。

环节二：综合面试（6分钟）。评委进行压力面试或情景模拟提问，考察选手应变能力。

标准：严格对标国赛就业赛道评分标准

七、奖项设置

比赛设一等奖3个，二等奖6个，三等奖12个，优秀辅导教师奖3个

八、工作要求

全流程贯通：要求参赛学生在决赛陈述中，必须结合初赛提交的简历内容进行深度挖掘，确保两个环节的连贯性。

高标准布场：决赛场地需布置成标准的“职场面试厅”或“路演厅”，通过布景和灯光营造紧张、专业的氛围。

形象化参赛：鼓励并要求决赛选手着正装参赛，让“第一印象”成为比赛的一部分。